نبذة عامة عن البرنامج التدريبي

يُعد برنامج أنظمة التعويضات والمزايا أحد الركائز الأساسية لإدارة الموارد البشرية الفعالة، حيث يهدف إلى تزويد المتخصصين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتصميم وتطوير أنظمة تعويضات عادلة ومحفزة تتماشى مع استراتيجيات الشركات وتحقق التوازن بين رضا الموظفين والأهداف المؤسسية.

يسلط البرنامج الضوء على أفضل الممارسات العالمية في تصميم الرواتب، الحوافز، المكافآت، والمزايا الإضافية، مع التركيز على تحقيق العدالة الداخلية والتنافسية الخارجية لضمان الاحتفاظ بالكفاءات وتحفيز الأداء العالي.

الهدف العام من التدريب

يهدف البرنامج إلى:

• تصميم أنظمة تعويضات عادلة ومحفزة تتماشى مع استراتيجيات الشركات.
• فهم أنواع التعويضات (المالية وغير المالية) ودورها في تحفيز الموظفين.
• تحليل الرواتب والمزايا لضمان التوافق مع السوق وتحقيق التنافسية.
• تصميم برامج الحوافز والمكافآت لتعزيز الأداء والإنتاجية.
• استخدام البيانات والتحليلات في تطوير سياسات الأجور والمزايا.
• التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالتعويضات والمزايا.

المحاور التي يتم دراستها في البرنامج

• مقدمة في أنظمة التعويضات والمزايا
• تحليل وتصميم هيكل الرواتب
• استراتيجيات الحوافز والمكافآت
• المزايا الإضافية ودورها في تحسين بيئة العمل
• دور المزايا في تحسين تجربة الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي

الفوائد من البرنامج التدريبي

• فهم شامل لمبادئ تصميم أنظمة التعويضات والمزايا
• القدرة على تحليل الرواتب والمزايا لضمان العدالة التنافسية
• فهم أفضل لقضايا الأفراد والموارد البشرية.
• تعزيز رضا الموظفين والحفاظ على مواهبهم.

من يجب عليه التسجيل

• مختصي الموارد البشرية.
• مختصي التعويضات والمزايا
• الموظفون المهتمون بتطوير مهاراتهم في الموارد البشرية.

لماذا التسجيل مع مهارات

• البرنامج معتمد من جمعية SHRM.
• مدربون متمرسون في مجال الموارد البشرية.
• دعم مستمر بعد الانتهاء من البرنامج.
• شهادات معتمدة تعزز مسار الحياة المهنية.

تفاصيل إضافية عن البرنامج

• مدة البرنامج: 3 أيام
• طريقة التدريب:  عن بعد
• لغة التدريب: اللغة العربية
• رسوم التدريب: 1900 ريال