نبذة عامة عن البرنامج التدريبي

برنامج استقطاب المواهب هو برنامج تدريبي مصمم لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتنفيذ عمليات الاستقطاب بشكل فعال في بيئة العمل. يهدف البرنامج إلى تعزيز كفاءة التوظيف وتحقيق الأهداف المؤسسية عبر تحسين أداء الموظفين وتطويرهم.
يتناول البرنامج مجموعة من المحاور التي تشمل فهم مفاهيم إدارة الأداء، وتطوير أهداف الأداء الفردية والجماعية، واستخدام الأدوات والتقنيات لتقييم الأداء، وتقديم الملاحظات وإجراء المراجعات الدورية، وتحفيز وتطوير مهارات الفريق، وتطوير خطط العمل لتحسين الأداء.
من خلال مزيج من الدروس النظرية وورش العمل العملية، يتيح البرنامج للمشاركين فرصة التفاعل مع المواد التعليمية وتطبيقها في سياق العمل الحقيقي. كما يوفر البرنامج متابعة ودعماً مستمراً للمشاركين بعد انتهاء البرنامج لضمان استمرار تطبيق المفاهيم وتحقيق النتائج المرجوة في بيئة العمل.
يمكن لمدراء الموارد البشرية والمديرين والمشرفين والموظفين المهتمين بتطوير مهاراتهم في إدارة الأداء الاستفادة من البرنامج. توفر شركة مهارات بشرية بيئة تعلم محفزة ومحترفة مع مدربين متمرسين في مجال إدارة الأداء، وتقدم دعماً مستمراً بعد البرنامج لتعزيز مسار الحياة المهنية للمشاركين.

الهدف العام من التدريب:

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لفهم وتنفيذ عمليات استقطاب المواهب بشكل فعّال في بيئة العمل.

المحاور التي يتم دراستها في البرنامج:

• فهم مفاهيم إدارة الأداء.
• تطوير أهداف الأداء الفردية والجماعية.
• استخدام الأدوات والتقنيات لتقييم الأداء.
• تقديم الملاحظات وإجراء المراجعات الدورية.
• التعامل مع أداء الفريق وتحفيزه.
• تطوير خطط العمل لتحسين الأداء.

الفوائد من البرنامج التدريبي:

• زيادة فعالية إدارة الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
• تعزيز التواصل بين المديرين والموظفين.
• تحفيز وتطوير مهارات الفريق.
• تعزيز رضا الموظفين والحفاظ على مواهبهم.
• تحسين أداء الشركة وزيادة الإنتاجية.

من يجب عليه التسجيل:

• مدراء الموارد البشرية.
• المدراء والمشرفون.
• الموظفون المهتمون بتطوير مهاراتهم في إدارة الأداء.

لماذا التسجيل مع مهارات:

• توفير بيئة تعلم محفزة ومحترفة.
• مدربون متمرسون في مجال إدارة الأداء.
• دعم مستمر بعد الانتهاء من البرنامج.
• شهادات معتمدة تعزز مسار الحياة المهنية.

معلومات إضافية:

• تتكون الدورات من جلسات تدريبية تفاعلية وورش عمل عملية.
• يتم تخصيص البرنامج لتلبية احتياجات كل مؤسسة.
• يتميز البرنامج بالمرونة ليتناسب مع جدول العمل للمشاركين.

تفاصيل إضافية عن البرنامج:

• مدة البرنامج: 5 أيام
• عدد الساعات: 15 ساعة
• طرق التدريب: حضوري / عن بعد
• الموارد التدريبية: يتم توفير مواد تعليمية شاملة تشمل كتبًا، ومقالات، ومقاطع فيديو، وأدوات تقييم، لمساعدة المشاركين على فهم المفاهيم بشكل أفضل.
• التقييم والمتابعة: يتم تقديم تقييمات دورية لقياس تقدم المشاركين وفهمهم للمواد، مع توفير متابعة مستمرة لضمان تطبيق المفاهيم المدرسة في بيئة العمل الفعلية.
• الدعم بعد التدريب: تتوفر فرص الاستشارة والدعم المستمر للمشاركين بعد انتهاء البرنامج، سواء من خلال المدربين أو الموارد الإلكترونية المتاحة.
• رسوم التدريب: 1250 ريال